Põhikiri

RUUM ja VORM MTÜ
PÕHIKIRI

 

1. Üldsätted
   1. RUUM ja VORM MTÜ (edaspidi “Ühing”) on Eesti Kunstnike Liidu alaliit. Ühing on avalikes huvides tegutsev organisatsioon, mis ühendab ruumi ja vormiga tegelevaid professionaalseid loomeinimesi.
   2. Ühing on eraõiguslik juriidiline isik, mis juhindub oma tegevuses Eesti Vabariigi seadusandlusest, oma põhikirjast ja juhtorganite otsustest.
   3. Ühingu juriidiliseks aadressiks on Vabaduse väljak 6, Tallinn 10133.
2. Ühingu eesmärgid
   1. Panustada vaimselt ja füüsiliselt väärtuslikku elukeskkonda, mõjutada ühiskonna sotsiaalset ja kultuurilist arengut.
   2. Arendada Eesti ruumi- ja vormikultuuri ning teadvustada valdkonna professionaalide eetilist vastutust tehiskeskkonna kvaliteedi loomisel.
   3. Hoolitseda ruumi- ja vormikultuuri pärandi säilitamise eest.
   4. Toetada valdkonna teaduslikku uurimistööd.
   5. Levitada töö- ja elukeskkonna väärtustamisele suunatud teadmisi ja kogemusi ning olla esindatud asjaomastes nõustavates, hindavates ja otsustavates instantsides ning väljendada liikmeskonna seisukohti riiklike ja ühiskondlike küsimuste aruteludel ja otsuste tegemisel.
   6. Arendada rahvusvahelisi erialaseid suhteid ja koostööd.
   7. Inspireerida ja toetada igakülgselt liikmeskonna loomingulist tegevust.
3. Liikmete õigused ja kohustused
   1. Ühenduse liikmeks võib olla iga füüsiline isik, kes omab kunsti-, arhitektuuri-, disaini valdkonnaga seotud kõrgharidust ja on valmis aktiivselt kaasa lööma Ühingu eesmärkide ellu viimisel ning täidab põhikirja nõudeid.
   2. Liikmeks astuda soovija esitab Ühingule kirjaliku avalduse, mis ühe kuu jooksul vaadatakse läbi juhatuse poolt ning teavitatakse otsusest liikmekandidaati.
   3. Liikmeks vastuvõtmisest võib keelduda, kui liikmeks võtmine on vastuolus põhikirjas sätestatud tingimustega. Põhjendatud otsus liikmeks vastuvõtmisest keeldumise kohta saadetakse kandidaadile 3 päeva jooksul otsuse tegemise päevast arvates.
   4. Liikmel on õigus olla kaasatud: saada teavet Ühingu tegevusest ja otsustest ning teha ettepanekuid Ühingu tegevusse puutuvates küsimustes.
   5. Liikmel on õigus valida ja olla valitud Ühingu juhtorganitesse. Liige võib esindada üldkoosolekul teist Ühingu liiget volikirja alusel.
   6. Liikmel on kohustus järgida Ühingu põhikirjast tulenevaid sätteid ja üldkoosoleku, nõukoja ja juhatuse otsuseid.
   7. Ühingu liige võib kirjaliku avalduse alusel Ühingust välja astuda. Juhatus peab rahuldama liikme väljaastumise avalduse ühe kuu jooksul, tehes kindlaks väljaastunud liikme ja Ühingu vastastikused varalised õigused ja kohustused.
   8. Liikme võib Ühingust välja arvata põhikirja sätete täitmata jätmise, Ühingu maine kahjustamise või liikmemaksude mittetasumise tõttu. Otsuse liikme väljaarvamise kohta teeb juhatus. Otsusest liikme väljaarvamise kohta tuleb kõnealust liiget viivitamatult teavitada kirjalikult.
   9. Liikmel on õigus otsus vaidlustada ning nõuda väljaarvamise otsustamist üldkoosoleku poolt.
   10. Liikmelisust Ühingus ei saa üle anda ega pärandada. Liikme surma korral terna liikmelisus Ühingus lõpeb.
   11. Ühing ei vastuta oma liikmete kohustuste eest ja Ühingu liikmed ei vastuta Ühingu kohustuste eest.
4. Juhtimine
   1. Ühingu kõrgeimaks organiks on liikmete üldkoosolek, mille kokkukutsumisel ja otsuste vastuvõtmisel lähtutakse seadusest. Üldkoosolek on otsustusvõimeline sõltumata osalejate arvust.
   2. Üldkoosoleku pädevusse kuulub:
   3. Ühingu tegevuse põhisuundade määramine, tegevuskava ja eelarve kinnitamine.
   4. Ühingu liikmemaksu suuruse ja tasumise korra kehtestamine.
   5. Põhikirja muutmine, täiendamine ja uue põhikirja vastuvõtmine.
   6. Ühingu ühinemise, jagunemise ja lõpetamise otsustamine.
   7. Juhatuse, juhatuse esimehe, nõukoja valimine kolmeaastaseks perioodiks.
   8. Juhatuse aruannete ärakuulamine ja kinnitamine. Muude oluliste küsimuste arutelu ja otsustamine.
   9. Üldkoosoleku otsused on vastu võetud, kui nende poolt on hääletanud üle poole koosolekul osalenud liikmetest. Otsuste vastuvõtmisel on igal liikmel või tema esindajal üks hääl.
   10. Üldkoosolek kutsutakse juhatuse ettepanekul kokku vähemalt kord aastas. Üldkoosoleku kohta koostatakse allkirjastatud protokoll.
   11. Üldkoosoleku vahelisel perioodil täidab Ühingu üldkoosoleku ülesandeid nõukoda. Nõukoda koosneb vähemalt 8 liikmest, kes valitakse üldkoosoleku poolt.
   12. Ühingu tegevust korraldab 3-liikmeline juhatus, kes esindavad Ühingut kõigis õigustoimingutes.
   13. Igal juhatuse liikmel on otsuste vastuvõtmisel üks hääl. Juhatuse otsus on vastu võetud, kui selle poolt on üle poole juhatuse liikmetest.
   14. Juhatuse tegevust korraldab juhatuse esimees. Juhatuse esimees juhatab üldkoosolekuid.
   15. Juhatuse pädevusse kuulub:
   16. Üldkoosoleku ja nõukoja kokkukutsumine, päevakorra ettevalmistamine ning üldkoosoleku ja nõukoja otsuste elluviimine.
   17. Liikmete Ühingusse vastuvõtmise ning väljaastumise ja -arvamise otsustamine.
   18. Ühingu tegevuskava, eelarve ja aastaaruande koostamine ning nende esitamine üldkoosolekule kinnitamiseks.
   19. Ühingu igapäevase tegevuse korraldamine, mis ei kuulu üldkoosoleku pädevusse.
5. Ühingu majandustegevus
   1. Ühingu rahalisi vahendeid hoitakse juhatuse poolt valitud pangas.
   2. Ühengu majandustegevuse aruande kiidab heaks üldkoosolek.
6. Ühingu ühinemine, jagunemine ja lõpetamine
   1. Ühingu ühinemine, jagunemine ja lõpetamine toimub vastavalt mittetulundusühingute seaduses ettenähtud korrale.
   2. Ühingu lõpetamise otsustab üldkoosolek.
   3. Ühingu likvideerijateks on juhatus, kui üldkoosolek ei otsusta teisiti.

 

Põhikiri on kinnitatud Ühingu üldkoosoleku otsusega 00.00.2025. aastal.

https://www.riigiteataja.ee/akt/13110829